PayPro Services

Parce qu'il y avait tant de questions dans le secteur pour des alternatives saines et abordables - aussi bien pour les travailleurs.euses des arts individuels que pour les organisations - l'ASBL soutenait en 2016 une initiative qui répondait aux questions.
Une organisation sous la forme d'une SCRL pour le secteur artistique et créatif été conçu. Axée sur des solutions professionnelles pour les embauches, aux paiements et l’administration des salaires et spécialisée dans le conseil et les solutions pour les contrats 1bis pour les artistes, travailleurs.euses des arts, les créatifs et les techniciens.
Cette SCRL s'appelle Paypro Services et - en partie sur la suggestion de l'ASBL - elle souscrit à divers codes de bonnes pratiques.

Les services Paypro proposent plusieurs outils en ligne:
-> Créez un compte: www.payproservices.be:

- Le travailleur.euse des arts peut retrouver ses documents (tels que les contrats, etc.) à travers son compte (toujours un aperçu facile de vos prestations).
- Le client trouvera également une vue d'ensemble dans son compte, par exemple quels artistes il a enregistrés pour quelle prestation.
- Ces données restent disponibles dans le compte personnel.
- L'artiste et le client reçoivent automatiquement les confirmations nécessaires lors de la saisie d'une commande.
 
En bref, le système numérise et automatise un certain nombre de choses qui garantissent un meilleur flux de travail.
-> www.payproservices.be et cliquez sur le formulaire paypro.

Paypro Services est un fournisseur de services qui s'adresse à tous les employeurs et travailleurs.euses du secteur culturel : théâtre, danse, arts visuels, télévision, cinéma, littérature et musique. Paypro Services part d'une idée collective qui ne vise pas le profit mais plutôt l'aide à ceux qui travaillent dans le secteur. Paypro Services se concentre pas sur l'amélioration de leur propre profit, mais sur le rendement maximum pour vous, les artistes et les créatifs du secteur.
Paypro Services vous offre des solutions professionnelles en matière d’embauches, de paiements et d’administration des salaires :

• facturation, administration des paiements, dimona, C4's
• inscription d’un travailleur via l’article 1bis
• nous offrons également des conseils et des solutions en matière de services BSA-interim
• conseil, aide, assistance comptabilité et secrétariat social de votre ASBL
• le tout à des prix très avantageux.

Parce que tant de questions été posées dans le secteur sur des alternatives fiables et abordables en matière de traitement des salaires - pour les artistes - l'ASBL Artists United proposait l'idée pour aider à développer une alternative en 2016. 
Une nouvelle organisation distincte et donc une entité juridique différente, à savoir une SCRL est formée. Cette orgenisation est spécialisée dans le conseil et les solutions pour les contrats  pour les artistes, créatifs et techniciens.
Les travailleuers.euses des arts se posaient en effet de plus en plus de questions sur ce qu'il advient de la réduction de sécurité sociale pour les artistes ou pourquoi un artiste ne reçoit pas de prime de fin d'année si l'on travaille par intérim (à moins que l'on travaille 65 jours par an via une agence d'intérim). 
D'une part, il était logique que Artists United cherchait une alternative pour aider les artistes dans ce dossier. Ce n'était pas seulement conforme aux statuts, mais c'est la mission fondamentale de l'ASBL d'aider les artistes. D'un autre côté, il était tout aussi logique qu'une autre organisation / entité juridique émerge parce que l'ASBL n'a pas l'intention de se produire dans des activités commerciales. Cette SCRL distincte s'appelle Paypro Services CVBA depuis 2018 et, en partie à la suggestion d'Artists United elle souscrit à divers codes de bonnes pratiques.